Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Savetnik za zapošljavanje

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Savetnika za zapošljavanje koji će igrati ključnu ulogu u povezivanju kvalifikovanih kandidata sa odgovarajućim poslodavcima. Kao Savetnik za zapošljavanje, bićete odgovorni za procenu potreba klijenata, identifikaciju talenata i pružanje podrške tokom celokupnog procesa zapošljavanja. Vaša uloga će uključivati rad sa različitim industrijama i profilima kandidata, što zahteva odlične komunikacione veštine, sposobnost rešavanja problema i duboko razumevanje tržišta rada. Vaš glavni cilj biće da osigurate uspešno zapošljavanje koje zadovoljava potrebe i kandidata i poslodavaca. Ovo je prilika za nekoga ko uživa u radu sa ljudima, ima strast prema razvoju karijere i želi da doprinese stvaranju pozitivnih promena u životima drugih. Ako ste organizovani, proaktivni i imate iskustvo u regrutaciji ili savetovanju, ovo je prava prilika za vas. Kao Savetnik za zapošljavanje, bićete uključeni u različite aspekte procesa zapošljavanja, uključujući analizu tržišta rada, izradu strategija zapošljavanja, vođenje intervjua i pružanje povratnih informacija kandidatima. Takođe ćete raditi na izgradnji i održavanju odnosa sa klijentima, osiguravajući da njihove potrebe budu ispunjene na najvišem nivou. Vaša sposobnost da razumete i predvidite potrebe klijenata i kandidata biće ključna za vaš uspeh u ovoj ulozi. Ako ste spremni da se pridružite dinamičnom timu i doprinesete razvoju karijera i poslovanja, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija potreba klijenata i kandidata.
  • Vođenje intervjua i procena kandidata.
  • Izrada strategija zapošljavanja i selekcije.
  • Pružanje povratnih informacija kandidatima i klijentima.
  • Izgradnja i održavanje odnosa sa klijentima.
  • Praćenje tržišta rada i identifikacija trendova.
  • Priprema izveštaja i analiza o procesu zapošljavanja.
  • Organizacija i vođenje radionica za razvoj karijere.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u regrutaciji ili savetovanju (najmanje 2 godine).
  • Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
  • Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
  • Poznavanje tržišta rada i industrijskih trendova.
  • Veštine organizacije i upravljanja vremenom.
  • Poznavanje alata za regrutaciju i selekciju.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste procenili potrebe klijenta u vezi sa zapošljavanjem?
  • Koje strategije koristite za identifikaciju najboljih kandidata?
  • Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
  • Možete li podeliti primer uspešnog zapošljavanja koje ste realizovali?
  • Kako održavate odnose sa klijentima i kandidatima?
  • Koje alate koristite za praćenje i analizu tržišta rada?
  • Kako pružate povratne informacije kandidatima nakon intervjua?
  • Kako se prilagođavate promenama u industriji zapošljavanja?