Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Savetnik za zapošljavanje

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo savetnika za zapošljavanje koji će igrati ključnu ulogu u povezivanju kandidata sa odgovarajućim poslovnim prilikama i podržavanju poslodavaca u pronalaženju idealnih zaposlenih. Kao savetnik za zapošljavanje, bićete odgovorni za celokupan proces selekcije, uključujući oglašavanje radnih mesta, pregled biografija, vođenje intervjua i savetovanje klijenata o tržištu rada. Vaša uloga će zahtevati duboko razumevanje potreba kako kandidata tako i poslodavaca. Rad sa različitim industrijama i profilima kandidata zahtevaće od vas fleksibilnost, odlične komunikacione veštine i sposobnost da brzo identifikujete potencijal i uskladite ga sa zahtevima posla. Takođe ćete biti uključeni u razvoj strategija zapošljavanja, izgradnju odnosa sa klijentima i pružanje podrške tokom celog procesa zapošljavanja. Idealni kandidat ima iskustvo u oblasti ljudskih resursa, regrutacije ili savetovanja, kao i sposobnost da radi u dinamičnom i često stresnom okruženju. Potrebno je da budete proaktivni, organizovani i orijentisani ka rezultatima. Poznavanje tržišta rada, zakonodavstva u oblasti rada i savremenih alata za regrutaciju je od velike važnosti. Ako ste osoba koja uživa u radu sa ljudima, ima izražene analitičke sposobnosti i želi da doprinese razvoju karijera drugih, ovo je prava prilika za vas. Pridružite se našem timu i pomozite u oblikovanju budućnosti rada.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Sprovođenje procesa selekcije kandidata
  • Pisanje i objavljivanje oglasa za posao
  • Vođenje intervjua sa kandidatima
  • Savetovanje klijenata o tržištu rada
  • Usklađivanje potreba poslodavaca i kandidata
  • Izgradnja i održavanje odnosa sa klijentima
  • Praćenje i analiza tržišnih trendova
  • Korišćenje alata za regrutaciju i baze podataka
  • Organizacija i vođenje radionica za traženje posla
  • Izveštavanje o rezultatima procesa zapošljavanja

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti psihologije, menadžmenta ili srodnih oblasti
  • Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
  • Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u kratkim rokovima
  • Poznavanje tržišta rada i zakonodavstva
  • Veštine analize i rešavanja problema
  • Poznavanje MS Office paketa i regrutacionih alata
  • Samostalnost i proaktivnost u radu
  • Visok nivo organizacije i pažnje na detalje
  • Spremnost na kontinuirano učenje i razvoj

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje metode koristite za pronalaženje kandidata?
  • Kako procenjujete da li je kandidat odgovarajući za određenu poziciju?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama u procesu zapošljavanja?
  • Koje alate i platforme koristite za regrutaciju?
  • Kako održavate odnose sa klijentima?
  • Možete li opisati situaciju kada ste uspešno rešili izazov u selekciji?
  • Kako se informišete o promenama na tržištu rada?
  • Koji su vaši dugoročni ciljevi u oblasti zapošljavanja?
  • Kako pristupate kandidatima koji nisu aktivno u potrazi za poslom?
  • Kako merite uspešnost procesa zapošljavanja?